Pesquisa de bem-estar e saúde organizacional
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Saúde Mental
A pesquisa de bem estar avalia o impacto do trabalho na saúde física, mental e emocional dos colaboradores.
Ela ganhou relevância com o aumento da pressão por resultados e o avanço do trabalho remoto.
Indicadores comuns
- Nível de estresse
- Carga de trabalho
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Sensação de exaustão
Por que esse tipo de pesquisa é essencial
- Prevenção de burnout
- Sustentabilidade da performance
- Redução de afastamentos
Limitações da aplicação pontual
Problemas de bem-estar se desenvolvem ao longo do tempo e dificilmente aparecem em medições isoladas.
Qual a diferença entre a pesquisa de bem-estar e a pesquisa pulse?
A pesquisa de bem-estar define o que medir. A pesquisa pulse define como acompanhar esses indicadores de forma contínua, permitindo ações preventivas.
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https://blog.pulsesmood.com/blog/pesquisa-pulse